員工的工資由“固定收入”和“浮動收入”兩大模塊組成。其中：
固定收入 = 基本工資+崗位工資+職務工資+補貼
浮動收入主要依據工作質量、安全、創新能力等進行有效激勵。視工作任務完成情況發放月度平均工資的雙倍或三倍薪酬。
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